Executive search og rekruttering

Vi skaffer dig de bedste kandidater!

 

Hvorfor vælge World Search Group Scandinavia?

Vi er specialister indenfor executive search og rekruttering. Det giver dig som kunde tryghed i processen gennem et stærkt udvalg af kandidater med højt kvalificerede og motiverede personer, grundige og objektive vurderinger samt en forsvarlig proces, der tager hensyn til både opdragsgiver og kandidater. Vi opfylder naturligvis også vores proces krav i forhold til GDPR og generelle etiske regler.

Vi tilbyder en fast pris på opgaven for at gøre processen klar og forudsigelig for begge parter. For højere stillinger er baggrundstjek og omdømmetjek altid inkluderet.

Vi stræber efter at opbygge en god relation til vore kunder. Gennem en professionel proces finder vi den bedste kandidat samtidig med, at vi sikrer, at de kandidater, der ikke kommer med i den endelige proces, fortsat sidder tilbage med oplevelsen af en ordentlig proces og et positivt indtryk af din virksomhed.

Rekrutteringsprocessen

Vores rekrutteringsproces er baseret på anerkendt forskning og optimal omkostningsbesparelse.

1. Analyse/krav

I samarbejde med kunden gennemgår vi stillingen – rammebetingelser, ansvar, arbejdsopgaver, ønsket personlighedsprofil og erfaring/baggrund. Dette indarbejder vi i en kravspecifikation, som vil være vores styrende dokument i den videre proces.

Analyse / krav

2. Milepælsplan og mediestrategi

Ved opstart af en opgave udarbejdes en konkret milepælsplan for at sikre en fælles og god fremdrift i opgaven. Denne indeholder oplysninger om start- og sluttidspunkter, rapporteringstidspunkter og -form, valg af mediestrategi, ansøgningsfrister, tidspunkter for interviews og slutvurderinger, samt fordeling af opdragsgiverens og konsulentens ansvar.

Milepælsplan og mediestrategi

3. Kandidathentning

Jo flere ansøgere, vi har at vælge imellem, desto større er chancen for, at der er flest mulige kandidat gode er iblandt dem. Vores opgave er at sikre et godt udvalg af kandidater og identificere den kandidat, der er bedst i forhold til de krav, vi har specificeret. Ofte supplerer vi udvalget med spændende ‘search-kandidater’ – specielt udvalgt ud fra kravspecifikationen.

Kandidathentning

4. Udvalg og slutproces

Fra en ‘grovsortering’ i startfasen sidder vi normalt tilbage med 2-5 kandidater i slutfasen. I processen benytter vi blandt andet strukturerede interviews og reference, forskellige personligheds- og evnetests samt praktiske arbejdsprøver.

Udvalg og slutproces

5. Garanti og opfølgning

Vi giver 6 måneders garanti på vores rekrutteringsopgaver. Dette inkluderer en omkostningsfri ny proces, hvis den valgte kandidat stopper før 6 måneder, og dersom dette kan relateres til fejl/mangler ved vores proces. Vi følger op på kandidater og kunder regelmæssigt i denne periode.

Garanti og opfølgning
Har du brug for vores hjælp?

Vores omfattende ledelseserfaring og netværk fra forskellige virksomheder og brancher gør os i stand til at bistå virksomheder, ledere og ejere med profitabel forretningsudvikling og ændringsprocesser. Kunder vil drage fordel af vores værdier – nysgerrig, generøs og kompetent. Som din foretrukne HR-partner er vi klar til at hjælpe dig!

​Find os i hele Skandinavien

Sammen med World Search Group Scandinavia har vi historie i Norge og resten af Norden tilbage til 1982.

Du finder os i

  • Oslo
  • Trondheim
  • Gothenburg
  • Malmö
  • København